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martes, 3 de diciembre de 2013

La enseñanza como tarea creativa

San Nicolás de los Garza Nuevo León                                 21/11/2013


UNIVERSIDAD ALFONSO REYES
LICENCIATURA EN FORMACION INFANTIL

  
Materia: Innovación Educativa
Maestra: Lic. Penélope Enríquez Jiménez

La enseñanza como tarea creativa


Nombre: Blanca Esthela Padilla Benavides
Matricula: F3488
Grado: 4°  Tetramestre
Turno: Nocturno

   -Escuela- Monterrey  -Universidad- Monterrey  -www.uar.edu.mx 

Introducción
        En la educación la creatividad es una herramienta fundamental, pues al docente le permite impartir sus clases de modo que para los alumnos les sean agradables, entendibles, relajantes y motivadoras. Es una pieza clave de la que es conveniente que el docente recurra a ella al momento de  explicar cualquier tipo de tema, pues si la materia es teórica y el docente comienza a describirla los alumnos probablemente no logren comprenderla, se aburran o cuando son niños frecuentemente pueden llegar a dormirse en clase; para evitar ese tipo de acontecimientos dentro del aula el docente tendrá que hacer juegos, cuentos, diálogos e ir interactuando con los alumnos a su vez que se los va adentrando al tema. 

    Como todos los niños son diferentes es necesario que el docente conozca a cada uno de sus alumnos y así forme un programa que contenga diferentes contenidos y actividades a realizar durante la clase, adaptando dicho programa a la forma en cómo aprenden los alumnos, dando oportunidad a que cada uno muestre sus aptitudes, debe formar un ambiente donde se ayuden unos a otros, que tenga claro que es lo que espera que los alumnos aprendan, y que tenga la intención de interactuar e improvisar si es que no llegaran los alumnos a comprender el tema del que se les está hablando; tiene que tener la mejor de las disposiciones y la actitud para ser diferente día a día pues si solo hace una sola actividad pone en desventaja a los que aprenden con diferentes explicaciones.  



La práctica docente
    Los niños por naturaleza son creativos su imaginación va más allá de lo que cualquier adulto puede entender, su temperamento, su actitud y la energía que tienen para descubrir como es el mundo que les rodea  nunca termina, pues el día no tiene las suficientes horas para que ellos terminen de explorar lo que les llama la atención. Cuando el niño comienza a convivir con personas de su edad es importante no truncarle ni obstruirle las intenciones que tiene de aprender, pues la convivencia con los demás niños irá formando su carácter y la forma en cómo aplicará los valores que se le inculquen, pues aprenderá a compartir y expresar sus ideas.        

    Como docente esa tarea no es nada fácil pues los niños necesitan estar atentos y activos para desempeñar alguna actividad, o si se les enseñará algo nuevo es importante que el docente los motive de modo que ellos se interesen en realizar dicha actividad, para ello el docente tendrá que utilizar diferentes técnicas para lograr mantener ocupados a sus alumnos y entusiasmados de realizar dicha tarea. En la actualidad existen diferentes métodos que el docente puede adoptar para impartir sus clases, más aun cuando los alumnos son niños el docente tiene que hacer diferentes malabares para mantenerlos ocupados, pues si no llega a mantener el control del grupo estos se pondrán a hacer lo que mejor saben hacer que es jugar.

    La importancia de que el docente esté capacitado es primordial, ya que no trabaja con maquinaria ni papeles, son personas a las cuales se les está inculcando valores y aprendizaje para que ellos resuelvan sus problemas de la vida cotidiana. Esto es un trabajo que debe hacerse en conjunto con los padres de familia, pues los niños, todos son diferentes y aprenden a su propio ritmo y no es bueno forzarlos ni mucho menos hacer comparaciones con los hermanos ni conocidos, pues solo les estaríamos truncando su futuro y el ánimo con el que viven, además de que desarrollarán diferentes problemas de actitud.

    La curiosidad de un niño es algo que se debe aprovechar como docente, pues ante las situaciones que se le presenten y los problemas el niño buscará la manera de resolverlos sin necesidad de indicarle cómo hacerlo; ya que como docente se les guía para su preparación y construcción de su aprendizaje, más sin embargo es necesario dejarlos actuar de manera independiente, apoyando y aplaudiendo cada esfuerzo y logro que tengan, pues eso permitirá que  traspasen la frontera de lo que pueden lograr hacer eso simplemente con el hecho de dejarlos ser. Un niño necesita estar rodeado de personas que le brinden la seguridad emocional para que el pueda desarrollar efectivo su potencial.


La creatividad y sus beneficios
    El cambio que sufre el niño cuando sale de su casa para acudir por vez primera a la escuela, es uno de los principales factores que influyen en que pueda ser para bien o mal, ya que este cambio y nueva adaptación no resulta fácil, ni tampoco resulta automática; es un proceso por el que el niño necesita sentirse apoyado ya que del resultado que se obtenga de dicho proceso, puede afectarle no solo en su infancia si no, en su vida como adulto.
    Para impartir las clases los profesores tiene que tomar en cuenta que es importante que las clases sean didácticas en la mayor parte del tiempo, pues es normal que un niño pueda quedarse dormido a mitad de clase porque el maestro le aburrió, ahí es donde el docente tiene que hacer diferentes actividades y no permitir que los niños sepan lo que hará si no, que el docente los sorprenda con los métodos que utilizará, de ese modo los niños se divertirán y aprenderán. De igual manera el profesor tiene que poner cierta atención para con sus alumnos y conocer cuáles son sus necesidades, expectativas, debilidades etc. pues esto le ayudará a detectar si tienen algún tipo de problema y que técnicas utilizará para crear un ambiente agradable en el salón de clases.

    Para que pueda aprovecharse el tiempo que se pasa dentro del aula es necesario que el docente disfrute su trabajo, ya que los niños observan cada detalle y saben cuando el docente llega de buen humor o no; la comunicación verbal o no verbal también puede influir en que el niño limite sus capacidades para aprender y expresarse, de modo que es necesario evitar presionar a los niños a trabajar, evitar competir entre ellos, hacer público las calificaciones del grupo, ser blanco de burlas, gestos negativos etc. Para el alumno es agradable ver que el docente participa en las clases, que juega y que trata de ayudarles a resolver dudas y no solo que les imponga las tareas, un ejemplo puede ser que se les den varias opciones de posibles respuestas y el pueda deducir la más lógica o  la que el recuerde que puede ser respuesta.

    El docente tiene que tratar a cada uno de sus alumnos como personas únicas, creando un ambiente de respeto, alentándolo a seguir intentando, motivando al grupo a ayudarse mutuamente; debe evitar hacer distinciones, si alguno no entiende debe volver a explicar y no seguir con la clase, ya que si solo algunos entienden el resto pensará que no se les acepta o quiere y eso puede desmotivarlos en su aprendizaje, de igual forma es común ver que existan alumnos que le llevan detalles al profesor y eso no debe ser motivo para que haya favoritismo por uno u otro alumno.

    La creatividad es algo que puede estimularse, es una herramienta que permite resolver problemas por si solos, brinda satisfacciones personales pues no se necesita que alguien le diga qué hacer  si no, solamente lo hace intentando y teniendo la seguridad de que funcionará, y si no resultará no sería motivo para no volver a intentarlo. Las personas más creativas son los niños y por ende es importante no truncarles su infancia queriendo imponerles nuestros conocimientos, es necesario que ellos se encaminen y tomen la decisión que creen les puede resultar mejor, y para ello debemos considerar que desde pequeños es necesario brindarles esa seguridad que necesitan para lograr un cambio ya que actualmente existen cambios favorecedores para nuestra vida cotidiana y eso lo han logrado personas que creen en sí mismas, que han tomado la decisión de intentarlo y de no estar conformes con lo que parece ser “ideal”


Conclusión
    El docente es la persona que tiene el compromiso de formar en cada uno de sus alumnos, personas que se interesen en hacer cambios y de creer en sus propios conocimientos, motivando, apoyando, inculcando valores, despertando su curiosidad etc. y eso puede resultar  fácil si tiene el apoyo de la familia, ya que si los padres se deslindan de ese apoyo para el docente puede resultarle más complicado y probablemente no obtenga los resultados esperados en el alumno. Es recomendable que se encuentre diversión en la tarea que se desempeña, de ese modo no se sentirá como carga de trabajo y eso se contagiará, creando un espacio agradable donde los alumnos tengan el interés de aprender por sí solos sabiendo que se les respetará. Así como también el grupo debe estar abierto a escuchar a los demás y a mirar las críticas como oportunidades para crecer, sabiendo que nadie es igual porque dudan de lo que se dice que es correcto aceptando los propios errores.


Referencias
Cantú, I, Longoria, R y Ruiz, J. (2000). Pensamiento creativo. México:Patria

viernes, 18 de octubre de 2013

Los beneficios de la innovación en un plantel educativo

San Nicolás de los Garza Nuevo León                                  04/10/2013


UNIVERSIDAD ALFONSO REYES
LICENCIATURA EN FORMACION INFANTIL

Materia: Innovación Educativa
Maestra: Lic. Penélope Enríquez Jiménez

Los beneficios de la innovación en un plantel educativo

Nombre: Blanca Esthela Padilla Benavides
Matricula: F3488
Grado: 4°  Tetramestre
Turno: Nocturno

   -Escuela- Monterrey  -Universidad- Monterrey  -www.uar.edu.mx 

Introducción
    Por naturaleza el ser humano sufre de cambios o transformaciones en ciertas etapas del transcurso de su vida que pueden ser favorables o no, sin embargo, nuestra esencia nos permite adaptarnos a esos cambios con inteligencia para salir con resultados positivos en cualquier fase. 
    Así mismo cualquier lugar público, país, persona, institución etc. que se preste para dar algún servicio cualquiera que fuera necesita actuar con inteligencia y buscar la atención de los demás para resultar agraciado; esa inteligencia no es más que analizar diferentes tipos de modificaciones que puedan hacerse al producto que ofrecemos.
    En este trabajo hablaremos específicamente de los cambios que se deben hacer en un plantel; ya que un plantel educativo no funciona si no tenemos alumnos, y para que haya alumnos en el plantel necesitamos tener padres de familia convencidos de que es en nuestro plantel donde deben estudiar sus hijos, y para que eso suceda hay que tener comunicación con los padres de familia, atención con los alumnos y consideración con los docentes. Ésta última es sumamente importante pues aunque no le resta importancia a las otras, el docente es quien da la cara con los padres de familia y el que  pasa más tiempo con los alumnos, de modo que los conoce muy bien y podría ser de gran utilidad si se le tomaran en cuenta las aportaciones que puede hacer al plantel o al proyecto educativo ante los directivos para mejoras de la misma institución. 
    Un docente debe estar analizando a toda hora que tipo de métodos utilizará en clase para animar a sus alumnos y despertar en ellos la curiosidad de descubrir el por qué  de las cosas para reforzar su aprendizaje; así mismo un plantel educativo tiene que trabajar en un vínculo en el que lo ideal es involucrar a docentes, padres de familia, alumnos y directivos; para cumplir con la misión y visión del plantel, las expectativas de los padres de familia y la satisfacción del personal; esto como un compromiso constante.

La importancia de innovar
    Como bien sabemos la sociedad día a día va cambiando los programas de televisión, la ropa, los autos, el comportamiento y vocabulario de las personas, la música etc. Todo eso es diferente a lo que veían nuestros padres cuando tenían nuestra edad y de igual forma nuestros hijos y las siguientes generaciones verán cambios muy notorios a lo que nosotros vivimos hoy.
    Quien tenga algún negocio o promueva algún producto debe estar consciente de la competencia que tiene en el mercado, y tendrá que estar informado sobre las novedades o descubrimientos que se están  surgiendo ya que si desea que su producto se siga vendiendo tendrá que incluir esa novedad en su producto o de lo contrario lo hará su competencia y su producto ya no se venderá de la misma forma que solía hacerlo; un ejemplo de ello pueden ser las bolsas de galletas, para que el público se interese en comprarlas (especialmente los niños) la envoltura de las galletas tendrá que tener colores llamativos o incluir como obsequio a un personaje de caricatura de moda.
    Como ya mencionamos de los cambios que sufrimos como sociedad, la forma en cómo educar también ha ido cambiando y lo seguirá haciendo, si bien es cierto que el papel de docente hace más de 20 años era respetado y se consideraba una de las máximas autoridades pues los padres no juzgaban el criterio que tomaba el maestro para impartir su clase ni tampoco cuestionaban sus conocimientos; a lo que vemos hoy donde los padres de familia quieren que el maestro trate a sus hijos como únicos alumnos y se le cuestiona de sus conocimientos, aptitudes, habilidades y porqué no la vida personal.
    Cada plantel educativo tiene que tener ideas nuevas, pues las generaciones van cambiando y no se les puede estar impartiendo la misma información que se les daba años atrás; lo que se busca lograr como institución en las personas que egresan de nuestro plantel, es que sean partícipes de una mejor sociedad y basado en eso nuestro proyecto educativo tiene que incluir esas ideas. Es importante que no sea un sistema cuadrado que no acepta modificaciones ya que poco a poco se irán los alumnos y el plantel dejará de existir.
¿Cómo innovar?
    Si bien es cierto, una institución debe tener personal competitivo y bien preparado para poder hacerles saber a los padres de familia que se tiene personal de calidad y capacitado; también es importante que las instalaciones sean amplias para el número de alumnos que se pretende tener y las aulas estén con la ventilación e iluminación correspondientes.
    La importancia de que el plantel tenga mayor ingreso de alumnos nuevos requiere que esté en constante cambio y preparación; y para saber de ello necesita tener comunicación con todas las personas que integran el plantel, llámese personal docente, administrativo, de intendencia, y la comunidad.
    Puede hacer juntas o pequeñas encuestas donde sepa de las inquietudes de las personas y así poder detectar el área a mejorar. También puede incluir algo que no ofrezcan los demás, como una actividad extraescolar siempre y cuando el tipo de alumnos que se tienen puedan estar interesados en eso, es decir, si como plantel quiero incluir clases de piano para los alumnos tal vez ellos se interesen, pero si el nivel económico de los padres no es el suficiente para comprarle un piano a su hijo en un futuro que el niño sepa dominar ese instrumento musical, tal vez a ellos no les agrade mucho la idea en inscribir a su hijo en esa actividad; pero posiblemente si este en sus posibilidades comprar una guitarra, entonces la institución puede incluir las clases de guitarra como actividad.
    Cuando se pretende hacer algún cambio o mejora en el plantel es importante después de analizar qué es lo que se podría incluir o renovar, que se tomen las medidas para comenzar con ese proceso de cambio, también es importante que se tome en cuenta que no se verán los resultados de forma inmediata y que si no resulta como esperábamos detectar que falló y modificar pero no volver al estatus inicial.
Consecuencias al innovar
    Si analizamos el área que pretendemos cambiar o mejorar no tendremos resultados malos, tal vez no los esperados pero nunca serán negativos por completo. Si solamente tomamos la decisión a la ligera o por la corazonada no se logrará el resultado esperado y tal vez hasta tengamos mayores problemas y tendremos que hacer más modificaciones en nuestro plantel.
    Ya una vez que tomamos la decisión de darle un giro a la imagen de la institución y que éste resulte favorable, adquirimos un mayor compromiso hacia con nuestros clientes, debido a que se darán cuenta que realizamos un cambio para ofrecer mejor servicio y calidad en la enseñanza que se ofrece a sus alumnos, por ende exigirán que ese cambio sea constante. Y como institución no es bueno solo tener el nombre que avale, si no que de verdad los cambios sean para ofrecer la calidad que se menciona y que se espera; procurando ser una institución auténtica, donde las modificaciones y cambios sean observados por los demás y no que nuestra institución este observando lo que ofrecen los demás para implementarlo en la propia.
    Todas las instituciones educativas ya sea públicas o privadas, necesitan realizar cambios, aunque las públicas dependen de muchos presupuestos y de varias personas que aprueben o no ese tipo de modificaciones; las privadas por lo contrario al tener más competencia tendrán que tomar riesgos y cambiar si es que pretenden sobrevivir en el mercado hoy en día.
    Así mismo si un riesgo se ha de correr, también es importante que el cambio no sea drástico, es mejor que las personas se den cuenta que nuestro plantel está implementando nuevas ideas que les llame la atención y poco a poco ganar la confianza de ellos; así como evitar la rotación de personal ya que eso también perjudica la imagen del plantel.

Conclusión
    Entendimos de la relevancia que se obtiene al hacer cambios ligeros a una escuela o a nuestra persona, es importante considerar que lo que se busca de un cambio en una institución es llamar la atención de quienes hacen posible nuestra institución, de mantenerlos informados de lo que se pretende lograr y lo que conlleva poder lograrlo.
    Hay que rescatar que al querer hacer una transformación, previamente hay que analizar qué tipo de modificación se requiere para obtener los resultados esperados, pero si evitamos presupuestos, juntas, encuestas, valoraciones, sugerencias etc. podemos seguir tal cual vamos pero en poco tiempo el ingreso de alumnos nuevos será menor y lo que no quisimos hacer en su momento tal vez ya sea tarde o nos resulte más costoso.
    Hay que despertar la creatividad que llevamos dentro y aplicarla en nuestra vida cotidiana, mientras seamos parte de alguna institución tener presente la responsabilidad que tenemos y sugerir cambios para tener los resultados deseados ya que eso habla de la seriedad del plantel y de la persona como profesional. Lo que si hay que tener presente es que debemos tomar el riesgo de cambiar ya que la mayoría de las veces nunca será desfavorable ese cambio y sí benéfico.


Bibliografía

Apuntes de libreta